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DATORI DI LAVORO: aggiornamenti emergenza COVID-19
Caro Socio,
stiamo garantendo i servizi essenziali per supportarti anche nei tuoi adempimenti come datore di lavoro.
Gli uffici di Confagricoltura Brescia sono chiusi ma restano attivi e presidiati gli indirizzi e- mail, nonché i numeri telefonici.
Per urgenze è inoltre attivo dalle ore 9 alle 17 il numero 3518809810.
Di seguito trovi le indicazioni per l'emergenza coronavirus, la gestione delle assunzioni e delle denunce di infortunio.
Ti ricordiamo che le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, raccomandano l'adozione delle seguenti misure:
- evitare ogni spostamento delle persone fisiche in entrata ed in uscita dalla Regione Lombardia nonché all'interno dei medesimi territori salvo che per gli spostamenti motivati da comprovate esigenze lavorative o situazioni di necessità ovvero spostamenti per problemi di salute;
- promuovere la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di ferie o congedo straordinario (vedi modulistica in fondo);
- favorire il ricorso al telelavoro.
A tutti i datori di lavoro è inoltre raccomandato di:
- attestare il rapporto di lavoro, invitando i dipendenti ad autocertificare lo spostamento determinato dall'esigenza di recarsi dal proprio domicilio al luogo di lavoro e viceversa (vedi sotto la modulistica);
- adottare le misure di sicurezza sui luoghi di lavoro al fine di contenere il rischio di diffusione del virus;
- in caso di sintomatologia da infezione respiratoria e febbre (maggiore di 37,5° C) raccomandare di rimanere presso il proprio domicilio e contattare il medico curante.
Clicca per scaricare i documenti
ATTESTAZIONE RAPPORTO DI LAVORO
COMUNICAZIONE FRUIZIONE FERIE
Per denunce di infortunio:
- certificato Inail rilasciato dal pronto soccorso al dipendete/coltivatore diretto;
- carta identità titolare/legale rappresentante azienda;
- modello di delega per la trasmissione infortunio (clicca qui per scaricare il modello);
- recapito telefonico al quale essere richiamati per eventuali chiarimenti.
Per comunicazione di assunzione:
- modello di richiesta assunzione compilato in ogni sua parte (clicca qui per scaricare il modello);
- copia del permesso di soggiorno e se scaduto copia dei documenti comprovanti il rinnovo in corso dello stesso in caso di assunzione di lavoratore extracomunitario;
- recapito telefonico al quale essere richiamati per eventuali chiarimenti.
