{"id":3377,"date":"2024-07-18T16:04:24","date_gmt":"2024-07-18T16:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.nuovaicona.it\/bresciaconfagricoltura\/?p=3377"},"modified":"2025-03-27T16:50:09","modified_gmt":"2025-03-27T16:50:09","slug":"sottoscritto-il-nuovo-contratto-provinciale-per-gli-operai-agricoli-e-florovivaisti-di-brescia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brescia.confagricoltura.it\/ita\/sottoscritto-il-nuovo-contratto-provinciale-per-gli-operai-agricoli-e-florovivaisti-di-brescia-2\/","title":{"rendered":"Sottoscritto il nuovo contratto provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti di Brescia"},"content":{"rendered":"<p>Il 18 luglio 2024 \u00e8 stato sottoscritto, presso la sede di Confagricoltura Brescia, il contratto provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Brescia. L\u2019accordo sar\u00e0 valido dal 01.01.2024 al 31.12.2027.<\/p>\n<p>Il momento storico \u00e8 sicuramente complesso dal punto di vista dell\u2019aumento dei costi, sia per i lavoratori che per le aziende che si sono trovate negli ultimi anni a fronteggiare grandi incrementi per le materie prime e i costi energetici.<\/p>\n<p>La trattativa \u00e8 stata lunga ed articolata, la volont\u00e0 era riconoscere ai lavoratori il giusto merito per le attivit\u00e0 svolte in uno dei settori pi\u00f9 importanti per l\u2019economia italiana, senza per\u00f2 gravare troppo le aziende di costi non sostenibili.<\/p>\n<p>Il risultato \u00e8 stato un accordo che prevede l\u2019inserimento di importanti iniziative in favore dei datori di lavoro, erogate dall\u2019<a href=\"http:\/\/www.ebatbrescia.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ente Bilaterale Agricolo Territoriale<\/a>\u00a0della provincia di Brescia.<\/p>\n<p>Al momento le prestazioni previste sono: visite mediche gratuite in favore di lavoratori stagionali (fornite tramite una convenzione con Ats e Uooml c\/o Spedali Civili di Brescia grazie al contributo di Regione Lombardia) e l\u2019assolvimento dell\u2019obbligo previsto per legge della figura del responsabile dei lavoratori per la sicurezza territoriale che viene fornito dall\u2019ente senza costi a carico delle aziende.<\/p>\n<p>L\u2019impegno congiunto \u00e8 che vengano effettuati tavoli tecnici per far in modo di poter incrementare le prestazioni offerte dall\u2019Ente Bilaterale.<\/p>\n<p><strong>Da un punto di vista economico \u00e8 stato fatto un grande sforzo dalla nostra associazione affich\u00e9 gli aumenti retributivi non prevedessero arretrati.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019aumento complessivo previsto del 6,4% sar\u00e0 erogato in tre tranche: la prima del 5 % con decorrenza 1 luglio 2024, e le altre due tranche dello 0,7% con decorrenza dall&#8217;1 gennaio 2025 e dall&#8217;1 luglio 2025. Senza erogazione, come detto, di arretrati e senza alcuna una tantum a copertura dei periodi precedenti si \u00e8 contenuto il costo contrattuale a carico delle aziende.<\/p>\n<p>Ponendo grande attenzione alla salute dei lavoratori e al loro coinvolgimento all\u2019interno delle realt\u00e0 aziendali sar\u00e0 istituita la \u201cgiornata provinciale sulla sicurezza sui luoghi di lavoro in agricoltura\u201d. Inoltre, \u00e8 stato dato particolare risalto alle pari opportunit\u00e0 ed al contrasto alle molestie ed alla violenza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>\u00c8 stata prevista\u00a0una giornata di festa il giorno 8 marzo \u2013 giornata delle pari opportunit\u00e0 (in sostituzione delle due mezze festivit\u00e0 del 2 novembre e del 24 dicembre che dal 2025 saranno giornate piene di effettivo lavoro), durante questa giornata le parti si impegnano a promuovere manifestazioni ed eventi.<\/p>\n<p>Di seguito una sintesi delle novit\u00e0 introdotte:<\/p>\n<ul>\n<li>verr\u00e0 valorizzata maggiormente l\u2019Ebat, prevedendo una banca dati di tutte le aziende presenti nella provincia, otre che attivando speciali convenzioni con gli Istituti Tecnici Superiori Agrari presenti sul territorio Bresciano oltre che con le Universit\u00e0;<\/li>\n<li>\u00e8 stata prevista l\u2019istituzione di un registro su cui protocollare le comunicazione di appalto ricevute dall\u2019Ente Bilaterale nelle cui comunicazioni devono essere indicate le seguenti informazioni: denominazione, ragione sociale della ditta appaltatrice cui sono stati affidati i lavori, oggetto del contratto, data inizio lavori, dichiarazione obblighi in materia di sicurezza DL 81\/2008;<\/li>\n<li>verr\u00e0 aumentata l\u2019indennit\u00e0 di capo da 45 \u20ac a 60 \u20ac a partire da gennaio 2025;<\/li>\n<li>\u00e8 previsto che gli operai a tempo determinato o gli avventizi che lavorano con le stesse mansioni e negli stessi luoghi di operai a tempo indeterminato debbano svolgere lo stesso orario di lavoro;<\/li>\n<li>il datore di lavoro, a seguito di richiesta scritta da parte del lavoratore di un periodo feriale, dovr\u00e0 rispondere entro 30 giorni;<\/li>\n<li>rispetto ai trattamenti di cassa integrazione CISOA per eventi straordinari verr\u00e0 erogato come per la CISOA ordinaria l\u2019integrazione del 10% del salario da parte del datore di lavoro;<\/li>\n<li>per gli operai inquadrati all\u20198\u00b0 livello \u00e8 previsto un aumento retributivo pari al 6,6% (5% da luglio 2024, 0,8 % da gennaio 2025, 0,8% da luglio 2025)<\/li>\n<li>viene introdotto l&#8217;aumento di 35 \u20ac lordo dell\u2019indennit\u00e0 di \u201cAprile\u201d per ogni livello con decorrenza da gennaio 2025;<\/li>\n<li>\u00e8 previsto il pagamento rateale per le mensilit\u00e0 aggiuntive, tredicesima, quattordicesima e indennit\u00e0 di aprile;<\/li>\n<li>l\u2019indennit\u00e0 di mungitura sar\u00e0 aumentata da 0,0466 \u20ac a 0,055 \u20ac per ogni quintale di latte consegnato a uso industriale, il premio complessivo \u00e8 da suddividere tra tutte le persone che effettuano le operazioni di mungitura;<\/li>\n<li>\u00e8 stata prevista la conservazione del posto per l\u2019operaio in caso di infortunio sul lavoro per un periodo di 14 mesi (in\u00a0 precedenza 12).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 18 luglio 2024 \u00e8 stato sottoscritto, presso la sede di Confagricoltura Brescia, il contratto provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Brescia. 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